دخل ملف إمام عاشور وتجديد عقده مع الأهلي المصري مرحلة جديدة من التوتر، بعدما انتقل الخلاف من مسألة العروض الاحترافية إلى العلاقة بين اللاعب ووكيل أعماله آدم وطني، في وقت تتمسك فيه إدارة النادي باستمرار لاعب الوسط ضمن صفوف الفريق.
ويواصل الأهلي تحركاته لتمديد عقد عاشور، الذي ينتهي في صيف 2028، لمدة موسمين إضافيين حتى 2030، إلى جانب تحسين المقابل المالي بما يتناسب مع مكانته داخل الفريق.
اقرأ أيضاً: تحذير ناري من الأهلي لإمام عاشور وسط عروض خارجية
ووجهت إدارة النادي، بحسب تقارير متداولة، تحذيراً إلى اللاعب بشأن التصريحات والتحركات المرتبطة بوكيله، في ظل قرار النادي عدم التعامل معه في ملف عاشور.
وطلبت إدارة الأهلي من مدير الكرة وائل جمعة عقد جلسة مع اللاعب خلال معسكر الفريق في إسبانيا، والتأكيد على ضرورة عدم تكرار أي تصريحات أو مواقف تتضمن انتقاداً لإدارة النادي من جانب وكيله، مع التشديد على رفض مناقشة عروض الاحتراف في الوقت الحالي بسبب حاجة الفريق إلى خدماته.
وعقد جمعة بالفعل جلسة مع عاشور، جرى خلالها التأكيد على ضرورة إغلاق ملف العروض والتركيز مع الأهلي، في ظل مخاوف الإدارة من تأثير الجدل حول مستقبل اللاعب على استقرار الفريق وتركيزه قبل انطلاق الموسم الجديد.
ويملك الأهلي أفضلية تعاقدية في الملف، إذ يرتبط عاشور بعقد حتى صيف 2028، ما يعني أن رحيله لا يمكن أن يتم من دون موافقة النادي.
وفي تطور آخر، تقدم نادي كونيا سبور التركي بعرض رسمي بقيمة 4.25 مليون دولار للحصول على خدمات عاشور، فيما ينتظر النادي التركي رد الأهلي بشأن الصفقة.
ولا يبدو العرض التركي كافياً لتغيير موقف الأهلي، في ظل تمسك الإدارة باللاعب وعدم التفكير في رحيله إلا مقابل مقابل مالي استثنائي، وفق ما تردد في التقارير المتعلقة بمستقبله.
وتعود حساسية العلاقة بين الأهلي ووكيل عاشور إلى ملفات سابقة، من بينها صفقة انتقال الفلسطيني وسام أبو علي إلى كولومبوس كرو الأمريكي، التي شهدت توتراً بين الطرفين.
وكان وكيل عاشور قد أكد في تصريحات سابقة أن مصلحة اللاعب تمثل أولويته، وأنه قادر على توفير عروض له من أندية في دوريات أوروبية كبرى، كما انتقد قرار الأهلي وقف التعامل معه وطالب النادي بمراعاة رغبة اللاعب.
ورغم الخلاف القائم حول الوكيل والعروض الاحترافية، لا تشير تحركات الأهلي إلى رغبة في التخلي عن عاشور، بل تعكس تمسك الإدارة باستمراره والعمل على تمديد عقده حتى 2030، مع تحسين راتبه ووضعه ضمن الفئة الأولى في الفريق.