نصائح للموظّف في أول يوم عمل
اليوم الأول في العمل، هو بمثابة تجربة مزدحمة بالأشخاص والمعلومات حول الوظيفة، لذا لا بدّ من الاستعداد لهذا اليوم من أجل خلق انطباع أولية إيجابيّة في صفوف فريق العمل والمدراء. إذا كنتِ موظفة جديدة، فإليك النصائح الآتية المُساعدة، في هذا الإطار.
حسب شبكة Indeed المهنيّة، فإن النصائح الآتية مفيدة للموظّف، في يوم العمل الأوّل:
لا للادعاء: يمكن للموظّف إظهار شخصيّته الحقيقيّة، مع الحفاظ على الاحترافيّة، وذلك في اليوم الأول من العمل، مع اختيار المواضيع التي تُظهر عن شخصيّته، كالهوايات والكلّية التي درس فيها وحتى الحيوانات الأليفة إذا كانت تربطك صلات محبّبة بها، بعيدًا عن أي نقاش حسّاس أو مثير للجدل، وذلك لتلافي والتي خلق أيّة انطباعات عكسيّة.
مشاركة وقت الغذاء مع الزملاء: قد يشعر الموظّف بأن عليه واجب البقاء في المكتب، في يوم العمل الأول، وذلك حتى لا تفوته أيّة شاردة وواردة.. لكن، إذا طلب زميل مشاركته وقت تناول الغداء، على الموظّف الجديد الموافقة، لأن ذلك يُمثّل طريقة رائعة لبناء انطباع أول إيجابي، ويُظهر الحماسة للتواصل مع زملاء العمل الجديد. أمّا إذا كانت تلبية دعوة الغداء تتعارض مع اجتماع أو مهمة أخرى جوهرية، فلا بدّ من تقديم اعتذار لطيف للزميل، مع اقتراح وقت آخر مناسب للطرفين، حتى يظهر الموظّف رغبته في التعرّف إلى مجتمع الشركة.
الحماسة: يُساعد إظهار الحماسة للعمل في اليوم الأوّل، في تكوين موقف إيجابي عن الموظّف في بيئة العمل، أمّا التثاؤب أو التعبير عن الشعور بالتعب فيرسل انطباعًا خاطئًا. لذا، يجب الحظي بساعات كافية من النوم في الليلة السابقة، كما تناول وجبة خفيفة تمنح الطاقة في يوم العمل الأوّل.
البعد عن انتقاد عدم فعاليّة المعدّات المكتبيّة: يجب الحرص على عدم انتقاد المعدّات والأدوات المتواجدة في مكتب العمل، في اليوم الأول؛ فإذا كانت لوحة المفاتيح لا تعمل على سبيل المثال، يجب عليك طلب البديل بلباقة، من خلال التحدث إلى الموارد البشرية أو الموظّف ذي الصلة.
نقاط مفيدة للموظف الجديد
يتطرّق موقع المنتدى الاقتصادي العالمي Weforum إلى بعض النقاط الأخرى، في هذا السياق، منها:
طرح الأسئلة: يُساهم تحضير الأسئلة وطرحها بالشكل والوقت المناسبين، في إظهار الشغف بالعمل، والرغبة في التعلّم.
الاستماع والمراقبة: لم يحن الوقت لأن يُسمع الموظّف رأيه، لذا يفضّل أن يكون ودودًا، مع الابتسام والاستماع والمراقبة.
الهاتف الذكي "صامت": على الموظّف البعد عن المشتتات التي قد تُظهر عدم الاهتمام بالعمل، في اليوم الأوّل، ومنها: الهاتف الذكي. لذا يجب الإبقاء على الهاتف على الوضع الصامت.
لغة الجسد: تنقل لغة الجسد الرسائل؛ في مكان العمل، لا مناصّ من تقييم الموظّف للرسائل التي تصل للآخرين من خلال جسده، مع إجراء التعديلات الضرورية إن أمكن.
الحضور في وقت مبكر: لا تعني النصيحة أنّه على الموظّف الحضور قبل توقيت العمل الرسمي، لكن يُمكن البقاء في أي مقهى قريب حتى يحين الموعد الذي ضبطه له المدير أو مسؤول الموارد البشرية.
